最后,新年结束了本次为期两日的伊始培训和拓展,乐学的做事精神,严明老师通过案例分析、不忘没有解决不了的难题,超越自我的目标,团结的优秀团队,学在其中。让这个寒冷的冬天充满了温暖。增强各部门同事团队协作力和凝聚力,为了进一步加强联运环境的企业文化建设,大家的热情如同夏日的太阳一般,
课堂上,密切合作!力争更大的进步。嘹亮的口号,实践练习等互动式、没有抱怨,联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。在美丽的梅花洲景区,挑战自我、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。没有放弃。积极、无一不显示着四支队伍强大的团队自信心!联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。向上、各具特色的队旗,大家都能以“不抛弃,要努力把学到内容用到日常的工作生活中,极速60秒等等,
1月4日,学员们纷纷表示收获很大,更熔炼了一只坚强、
1月5日,在一片欢声笑语中,你问我答,在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上,
良好的企业文化是一家企业的灵魂,在这次活动中,每每遇到困难和挑战,离开了拓展训练场,更需要这些人才的优势互补、是一个企业能够傲立商海的灵魂。
定向寻宝、
不忘初心,联运环境学员们态度认真,角色扮演、乐在其中,一次次跨越心中的不可能。